Расчёт второй пенсии для военных пенсионеров. Расчет второй пенсии для военных пенсионеров

Военные обладают возможностью выходить на пенсию до достижения установленного законом пенсионного возраста, поэтому им перечисляется выплата за выслугу лет или по инвалидности. Но даже при таких условиях многие граждане предпочитают далее продолжать службу в разных структурах, заниматься предпринимательством или работать в коммерческой или промышленной сфере. Поэтому граждане участвуют в системе ОПС, что должно подтверждаться регистрацией в специальной системе, которая специализируется на персонифицированном учете. Им присваивается определенный номер, по которому вносятся все изменения, имеющие отношение к пенсионным правам граждан. По достижению 60 лет им назначается вторая пенсия для военных пенсионеров.

Когда назначается выплата

Важно! Для оформления ее надо собрать определенную документацию, которая совместно с заявлением, составленным письменно, направляется в ПФ, причем выбирается для этого отделение, располагающееся по месту проживания заявителя.

Выплата назначается практически по тем же принципам и условиям, что и стандартная страховая пенсия. Но начисление ее обладает некоторыми нюансами, причем военнослужащий самостоятельно определяет в заявлении, какой способ получения денег будет использоваться. К другим важным моментам получения выплаты относится:

до достижения 60 лет граждане должны продолжать работать официально , причем можно не только устраиваться на работу в какую-либо компанию, но и даже самостоятельно заниматься предпринимательством;
вторая выплата перечисляется одновременно со стандартной пенсией , оформленной ранее по линии военного учреждения, где служил гражданин;
трудоустройство должно быть официальным, поэтому необходимо перечисление страховых взносов в соответствующий фонд;
военнослужащие по ФЗ №400 должны регистрироваться в ОПС , так как все выплаты фиксируются именно на персонифицированном счете.

Свидетельством, которое подтверждает регистрацию, выступает СНИЛС, имеющийся у каждого официально работающего гражданина. Документ представлен специальной ламинированной карточкой зеленого оттенка. Его можно получить при личном обращении к работнику отделения ПФ или с помощью МФЦ. Также можно заполнить соответствующую заявку при оформлении на работу, после чего работники организации самостоятельно запросят документ.

Какие требования должны соблюдаться

Вторая пенсия для военнослужащих после 60 лет назначается только при удовлетворении конкретных условий. Сюда входит:

Требование	Его особенности
Возраст	Возраст военного должен достигнуть определенного значения, причем для мужчин он равен 60 лет, а для женщин 55
Стаж	Минимально необходим определенный стаж, который увеличивается с каждым годом, причем к 2024 году его размер достигнет 15 лет
Размер коэффициента	Коэффициенты, являющиеся уникальными для каждого работающего человека, также должны иметься в минимальном числе, а они увеличиваются каждый год, поэтому к 2025 году будут равны 30
Иные требования	Требуется подтвердить, что военнослужащий уже получает пенсию, поэтому претендует на вторую выплату

Важно! При определенных ситуациях требования, имеющие отношение к возрасту или стажу, могут снижаться, так как если граждане работают при сложных или опасных условиях, то их стаж начисляется по специальной схеме.

К льготникам причисляются пенсионеры, подвергшиеся какому-либо техногенному воздействию во время службы, а также получившие травму на службе, поэтому оформили конкретную группу инвалидности. Они могут рассчитывать на вторую пенсию до достижения 60 лет.

Как рассчитывается размер выплаты

Порядок расчета второй пенсии военным пенсионерам в 60 лет считается простым и понятным, поэтому каждый человек, претендующий на эту выплату, может самостоятельно определить ее размер. Правила расчета содержатся в ФЗ №400, причем здесь указывается формула, применяемая для этого процесса:

Размер пенсии = число индивидуальных баллов, начисленных за время работы * стоимость 1 балла, определенная на день, когда устанавливается выплата.

За счет данной формулы каждый военный пенсионер обладает возможностью самостоятельно заниматься расчетами. Из нее понятно, что размер дополнительной выплаты полностью зависит от числа баллов, накопленных ранее за время работы. Само число таких баллов зависит от факторов:

срок трудового стажа;
размер зарплаты, которая должна быть официальной.

Важно! Вышеуказанная формула подходит для военных, которые начали трудиться в 2015 году, а для людей, которые начали работать раньше, применяется конвертирование пенсионных прав, имеющихся у граждан, в соответствующие баллы.

Вторая пенсия военным пенсионерам и ее расчет предполагают, что полностью отсутствует какая-либо минимальная фиксированная выплата, поэтому она начисляется исключительно при учете стажа и зарплаты гражданина. Во время расчета непременно из трудового стажа исключаются определенные периоды, к которым относится:

срок службы, которая велась до назначения выплаты по инвалидности;
служба или работа за те периоды, которые учитывались при расчете пенсии за выслугу лет.

Таким образом, размер этой выплаты не будет слишком большим, так как учитывается короткий период стажа. Из этого следует, что и количество баллов будет невысоким.

Пример расчета

Например, работник МВД закончил работу в 2007 году, а далее был трудоустроен в какую-либо коммерческую компанию на основании стандартного договора. В 2016 году ему исполняется 60 лет, поэтому он может получать стандартную пенсию, назначаемую по достижению данного возраста. Далее надо определить число баллов. С 2007 года проработал гражданин 9 лет, а для 2016 года минимальный показатель равен 7 лет.

Средний заработок за этот период приравнивается к 28 тыс. руб., а в ПФ было перечислено за 9 лет: 483840 руб.

Среднегодовые отчисления в ПФ равны: 483840/9= 53760 руб. В 2016 году максимальная база, с которой рассчитываются взносы, равна 796 тыс. руб., из которой взносы равны 127360 руб., поэтому количество баллов за год равны: (53760/127360)*10=4,22.

За 9 лет число баллов равно: 4,22*9=37,98

Стоимость 1 балла в 2016 году равна 74,72 руб., поэтому размер пенсии рассчитывается: 74,72*37,98=2838 руб.

Важно! Вышеуказанный пример является условным, так как некоторые данные могут значительно отличаться в различных регионах, поэтому уточнять правильный размер пенсии надо у работников отделения ПФ, располагающегося по месту жительства гражданина.

Некоторые регионы применяют дополнительные коэффициенты, повышающие страховую пенсию, а они используются для людей, которые проходили службу по призыву или у которых имеются иждивенцы. Также учитываются другие уникальные особенности каждого заявителя.

Когда можно обращаться за второй пенсией

Оформлять данную выплату можно в любое время, когда появляется право на ее получение. Для этого должны соблюдаться все условия, причем в 2017 году к ним относится:

достижение конкретного возраста, когда люди могут выходить на пенсию;
страховой стаж, который минимально должен приравниваться к 8 годам;
баллы не могут быть меньше 11,4;
нужны документы, которые подтверждают перечисление выплаты по военной службе.

Как оформить вторую пенсию военным пенсионерам по достижению 60 лет? Для этого надо подготовить некоторую документацию и правильно составить заявление. В ФЗ №400 указывается, что назначается выплата с того дня, когда за ней обратился гражданин. Разрешается подавать документы до момента, когда появляется право на получение пенсии.

Куда надо обращаться за выплатой

Назначается вторая пенсия военным пенсионерам ПФ. Причем выбрать отделение можно по разным признакам:

по месту регистрации гражданина;
по месту его пребывания, но отсутствие места для жительства на постоянной основе должно подтверждаться документами;
по месту проживания.

Даже если у человека появляется право на эту выплату, она не будет ему назначаться до того момента, пока он самостоятельно не составит и не передаст соответствующее заявление и другие документы в ПФ. Заявление совместно с другими документами может подаваться в отделение ПФ разными способами:

лично, для чего надо посетить отделение учреждения;
воспользовавшись помощью доверителя, но для этого на него оформляется и нотариально заверяется доверенность;
с помощью кадровой службы на месте работы;
отправление документации в ПФ почтой;
обращение в МФЦ, причем данная организация является посредником;
подача документов с помощью интернета, для чего можно воспользоваться порталом Госуслуг, но для этого заранее требуется зарегистрироваться и авторизоваться в системе.

Таким образом, если военный пенсионер самостоятельно не будет заниматься оформлением данной выплаты, то она не будет ему перечисляться. Выплата назначается только в заявительном порядке.

Какие подготавливаются документы

Для оформления выплаты важно разобраться, какие документы нужны для второй пенсии для военных пенсионеров. Для этого подготавливается полный комплект документации. Сюда входит:

паспорт гражданина;
СНИЛС;
документация, подтверждающая, что человек получает военную пенсию;
трудовая книжка;
справка, содержащая информацию о стаже, который не указывается в трудовой книжке;
справка, которую надо получить на месте работы за 60 месяцев;
данные о наличии иждивенцев, представленных несовершеннолетними или детьми, которым еще не исполнилось 23 года, а при этом они обучаются в вузе на очной основе.

Могут потребоваться и другие документы, например, при смене фамилии или наличии нетрудоспособности, а также при возможности пользоваться разными льготами. Если обращается за оформлением пенсии представитель, то у него должен быть с собой паспорт и доверенность, заверенная у нотариуса.

Какими способами выплачиваются средства

В процессе оформления второй пенсии потребуется составить заявление, в котором указывается, каким методом будет перечисляться выплата. Для этого можно выбрать один из вариантов:

получение средств в отделениях Почты России;
использование услуг работников почты, приносящих деньги непосредственно на дом получателю;
перечисление пенсии на карту в банке;
оформление договора с компанией, специализирующейся на доставке пенсии, причем работники ПФ могут предоставить заявителям полный список таких организаций.

Если с течением времени выбранный метод станет неудобным, то его можно изменить.

Как индексируется вторая пенсия

Данная выплата ежегодно индексируется государственными органами, причем для этого учитывается уровень инфляции, что прописывается в ст. 18 закона «О страховых пенсиях». Допускается осуществление повторной процедуры увеличения выплаты в апреле.

В 2016 году за счет значительного кризиса индексация была установлена даже ниже инфляции, но это было временным решением. В 2017 году индексация составила 5,4%, а также дополнительно в апреле этого года была пенсия повторно проиндексирована на 0,38%. Если военный пенсионер продолжает работать, то увеличивается количество начисленных баллов.

Вторая пенсия, предназначенная для военных пенсионеров, может быть получена исключительно при удовлетворении определенных условий и требований. Она рассчитывается по простой и доступной формуле, поэтому сами граждане могут ею воспользоваться. Перечисляется пенсия только после подачи в ПФ соответствующего заявления и другой документации. Она регулярно индексируется и зависит от начисленных баллов. Перечисляться средства могут разными способами, поэтому конкретный метод выбирается самим заявителем в процессе подготовки заявления.

Военнослужащие имеют право не только на получение военной пенсии, которая присуждается по годам выслуги, но и на поступление обыкновенных гражданских пенсионных выплат, их может получать любой житель РФ. Однако существуют определенные условия ее назначения, из-за которых и возникает множество вопросов. Кроме того, расчет второй пенсии для военных пенсионеров также не является достаточно прозрачной темой.

В данном материале мы расскажем о том, при каких условиях назначается вторая пенсия военным пенсионерам, и как производится ее расчет.

Условия назначения

Для того чтобы военный пенсионер мог претендовать на получение гражданской пенсии, должны быть соблюдены следующие условия:

Пенсия назначается мужчинам в возрасте 60 лет, соответственно раньше этого срока претендовать на ее получение нельзя ни при каких обстоятельствах.
Наличие трудового стажа. Военнослужащий должен иметь рабочий стаж, под этим подразумевается трудовая деятельность за исключением военной службы. Срок необходимого стажа на 2017 год составляет 8 лет, при этом ежегодно данная цифра увеличивается на один год. Таким образом, в 2020 году для получения смешанной пенсии военному необходимо будет иметь 11-летний трудовой стаж. Данное требование станет увеличиваться вплоть до 2025 года, когда оно составит 15 лет.
С 2015 года также было введено требование к наличию определенного значения индивидуального пенсионного коэффициента. Он зависит от размеров вносимых страховых сумм, которые, как правило, равняются 10% или 16% от суммы заработной платы. Следует иметь коэффициент не менее 11.4, при этом с каждым годом данное требование увеличивается на 2.4 пункта. Таким образом, в 2020 году для получения гражданской пенсии нужно будет иметь коэффициент, равный 16.2. Требование станет прогрессировать до тех пор, пока оно не будет равняться 30—ти пунктам.

Большое количество вопросов возникает по определению трудового стажа. Стоит заметить, что в него входит и трудовая деятельность, осуществляемая до оформления СНИЛС (то есть регистрации в системе пенсионного страхования). Для подтверждения такого стажа можно использовать записи в трудовой книжке, справки и архивные выписки.

Кроме того, учитывается период обучения в учебных заведениях (только очной формы) и периоды ухода за детьми, а также нетрудоспособными родственниками.

Как осуществляется расчет

Расчет вызывает некоторые затруднения, однако, на самом деле его достаточно легко выполнить, вооружившись калькулятором и всей необходимой информацией.

Итак, для расчета необходимо знать:

отношение заработной платы к оплате труда, принятой средней по России(К);
стаж, учитывается в годах (Ст);
индивидуальный пенсионный коэффициент (Ип), он вычисляется как сумма годовых коэффициентов, которые в свою очередь можно узнать из формулы:

Гп=СУМсв/СУМсот,где:
Гп - годовой пенс. коэфф.,
СУМсв - общая сумма страховых взносов;
СУМсот - размер страховых отчислений;
предполагаемый период выплаты пенсии (составляет 228 месяцев для всех военных пенсионеров, рассчитан по статистическим данным).

Кроме того, гражданская пенсионная выплата рассчитывается с учетом некоторых констант:

Значение средней месячной заработной платы в 2000-2001 годах. Равняется 1671 рублю.
Значение коэффициента полного стажа. Равняется 0,55.
Значение базовой части пенсии на 2002 год. Равняется 450 рублям.

Примеры расчета

Лучше всего осмыслить порядок расчета пенсионных выплат на примерах. Приведем некоторые из них.

Иван Сергеевич Степанов, 15.02.1955 года рождения, пенсионер Министерства Обороны, сделал обращение по поводу установления второй пенсии 05.03.17 г. Дата назначения пенсионных выплат - 05.03.17 г. Стаж работы в гражданской сфере - 16 лет и 3 месяца. Его зарплатный коэффициент (К) - 1,1.

((1,1 (зарплатный коэфф.) · 1671 (средняя заработная плата в 2000-2001 годах) · 0,55 (стажевый коэфф.) - 450 (базовая часть)) · 228

(предполагаемый период выплат) = 127897,74 рубля.

Полученную сумму необходимо умножить на коэфф. неполного стажа:

127897,74·0,0803=10270,1291 рубля

Так как выплата с 2002 регулярно индексировалась, определим суммарный капитал на текущий момент, умножив найденное ранее значение на индекс 5,6:

10270,1291·5,6=57512,72296 рубля

Прибавив к нему сумму страховых взносов и разделив полученное число на 228 (предполагаемый период выплат), мы получим страховую часть:

57512,72296+392565,32/228=1974,0265

Разделив эту цифру на стоимость баллов в 2015 году - 64,10 рубля, мы найдем Индивидуальный Коэффициент на момент конца 2015 года.

1974,0265/64,10=30,796

С начала 2016 ИПК составил 6,43. Отсюда мы может узнать суммарное значение ИПК:

30,796+6,43=37,226

Умножив это число на стоимость баллов в 2017 году, мы найдем размер пенсионных выплат:

37,226·78,58=2925,226 рубля

Таким образом, воспользовавшись данными нехитрыми расчетами, вы без труда сможете определить полагающийся вам размер смешанной военной пенсии. В приведенном примере наглядно показан порядок расчета, на основе которого вы можете выполнить собственные вычисления. Также на нашем сайте расположен специальный калькулятор, в значительной мере упрощающий выполнение данной задачи.

На сколько увеличатся военные пенсии с 1 января 2019 года, последние новости индексации пенсий военным пенсионерам на сегодня.

Владимир Путин анонсировал в 2019 году рост военных пенсий более чем на 6%. 1 октября 2019 года благодаря принятому решению об индексации денежное довольствие военнослужащих и приравненных к ним лиц увеличится на 4,3%, а военные пенсии дополнительно проиндексируют еще на 2%. В общей сложности, общий рост военных пенсий составит 6,3%

Нововведения в законодательной базе вызывает вопрос: увеличится ли военная пенсия с 1 января 2019 года? Понижающий коэффициент не отменен, и подлежит индексации минимум на 2 %. Обычно это происходило 1 января.

На эту же дату опирается закон, изменяющий размер денежного содержания военных. Так повышение военных пенсий в 2018 году произошло в январе. Однако в выступлении замминистра обороны фигурировали даты – 1 октября.

Поэтому сегодня трудно сказать однозначно, когда повысят денежное довольствие, а, следовательно, и пенсию военным в 2019 году. Более точная информация появится в момент издания законопроекта об очередном индексировании. Пока его нет, военнослужащий в отставке должен ориентироваться на даты: 1 октября 2019 года и 1 октября 2020 года.

Появилась официальная информация, которая касается состояния пенсий военных в следующем году.Представители власти планируютпровести эту процедуру 1 октября следующего года. В Госдуме рассмотрели и приняли законопроект (в первом чтении), согласно которому в следующем году ежемесячные начисления для граждан, вышедших на заслуженный отдых, и ранее работающих военными, полицейскими, пожарными, будут увеличены на 6, 3%.

Как изменятся пенсии с 1 января 2019 года?

В январе следующего года пенсии не претерпят изменений. Планируется, что выплаты для военнослужащих, работников органов по контролю за оборотом наркотиков, сотрудников противопожарной службы и других представителей внутренних ведомств будут увеличены с 1 октября 2019 года на 4, 3% (после того, как денежное довольствие военнослужащим будет изменено). Чтобы профинансировать запланированные мероприятия, планируется выделить 11 миллиардов из госказны.

Президент страны рассмотрел запланированный показатель увеличения и принял решение об индексации в размере 2% дополнительно. Таким образом, 1 октября 2019 года бывшие силовики могут рассчитывать на увеличение пенсии в 6, 3%. Средняя ежемесячная пенсия для людей, ранее работающих в Министерстве обороны, будет составлять 26200 рублей каждый месяц.

Как рассчитывается военная пенсия

Основой расчета военной пенсии выступает денежное довольствие (ВДД), складывающееся из многих составляющих. Это и является основной сложностью. ВДД включает:

Оклады за воинское звание.
Оклады денежного содержания.
Регулярные выплаты.
Начисления в виде надбавок типа:

за квалификацию;
за особые условия несения военной службы;
за отношение к государственной тайне;
за выслугу.

Размер пенсионной выплаты определяется по формуле:

П = (ВДД * 50 % + СДД * Ин * Кл) * Кп,

ВДД – суммарное денежное содержание, которое начислено на момент увольнения,

Ин – процент за превышение установленного стажа, принимает значение 3 % за выслугу и 1 % за трудовой стаж,

Кл – года свыше установленного срока,

Ип – коэффициент, устанавливающий норму пенсии в процентах к ВДД, в 2018 году равен 72,23 %.

После произведенных расчетов величина пенсии сравнивается с минимальными и максимальными размерами, установленными законом. Так нижняя граница должна соответствовать размеру гражданской социальной пенсии, а верхняя не выходит за сумму, определяемую как 85 % ВДД. Обратимся к таблице.

Если военный в отставке получает пенсию, рассчитанную по выслуге лет, то согласно статье 17 закона № 4468-1 он получает доплату. Конкретный ее размер зависит от одного из условий:

32 %, если на иждивении 1 нетрудоспособное лицо;
64 % на содержании находится 2 иждивенца;
100 % за содержание 3 иждивенцев или у самого получателя есть оформленная инвалидность I группы, получатель достиг возраста - 80 лет;
100 - 300 % от суммы социальной гражданской пенсии, если есть инвалидность;
100 – 200 % блокадникам Ленинграда при наличии официального статуса.

Вторая пенсия военным пенсионерам: за что положена?

Военная пенсия наступает рано, когда гражданин не достиг возраста, признанного для начисления пенсии на общих основания, – 55 или 60 лет. Такие лица имеют возможность трудоустроиться в отраслях экономики, не связанных с Министерством обороны, и заработать вторую пенсию. Пенсия военнослужащим в запасе начисляет и перечисляет ведомство, где он служил: Минобороны, МВД , ФСБ, Росгвардии. Наличие первой военной пенсии не отменяет права гражданин получить гражданскую страховую пенсию.

Вторая пенсия военным пенсионерам начисляется Пенсионным фондом при соблюдении ряда условий:

человек должен встать на учет в системе обязательного пенсионного страхования, открыть, таким образом, индивидуальный пенсионный счет;
необходимо быть официально устроенным, когда наниматель выплачивает положенные взносы в ПФР;
выход на второй заслуженный отдых в возрасте - 55 лет для женщин, 60 лет для мужчин;
минимальный гражданский трудовой стаж по состоянию на 2018 год составляет от 9 лет (для следующих лет этот показатель постепенно растет до нормы в 15 лет);
заработать предельное количество баллов на пенсионном счете – 13,8 баллов в 2018 году.

Ещё на сайт:

Доступ агропрома Таджикистана в РФ улучшит оптово-распределительный центр

Формула расчета второй пенсии следующая:

П2 = Бп * Цб,

где Бп – сумма накопленных пенсионных баллов. Этот показатель доступен для проверки в личном кабинете на портале Пенсионного фонда, Госуслуг. Информацию можно получить и при личном заявлении в клиентский отдел;

Цб – цена 1 балла, в 2018 году – это 81,49 руб. Каждый год стоимость одного пенсионного балла увеличивается соответствующим постановлением Правительства.

Предварительный расчет можно провести с помощью онлайн калькулятора, расположенного на портале Пенсионного фонда. Например, при гражданском стаже 10 лет и зарплате 25000 рублей накопится 29,38 балла, а пенсия выйдет - 7377,33 руб.

Пенсии работающим пенсионерам с 1 мая 2018 года не индексировали, т.к. в их основе нет МРОТ. Поэтому трудящиеся военные пенсионеры получают страховые выплаты в прежнем размере.

Для военных в отставке, относящихся к следующим категориям, есть возможность использовать пенсионные накопления удобным для них способом:

получить сумму разовым перечислением на счет;
оформить срочную выплату;
распределить таким образом, чтобы получать надбавку к страховой части пенсии.

Так могут сделать лица:

1967 года рождения и моложе, с доходов которых перечислялись взносы на накопительную часть;
владельцы сертификата материнского капитала, когда было выбрано формирование накопительной части;
осуществлявшие добровольное перечисление дополнительных взносов по Программе софинансирования;
мужчины, рожденные в период с 1953 по 1966 гг., женщины – с 1957 по 1966 гг., если за 2002- 2004 гг. с их доходов перечислялись взносы на накопительную часть.

Отменят ли понижающий коэффициент для военных пенсионеров в 2018 году: Последние новости?

С 1 января 2012 года заработал нормативный акт от 08 ноября 2011 г. № 309-ФЗ. Он установил измененный механизм расчета величины пенсии военным пенсионерам . В формулу введен показатель, приравненный к 54 % ВДД. В последующие расчетные периоды этот коэффициент следует индексировать на 2 %, пока суммарное значение не составит 100 %.

Правительство решилось на этот вынужденный шаг, поскольку в стране наблюдалась нестабильность экономического развития, отмечалась жесткая нехватка бюджетных средств.

Простой расчет показывает, что это должно произойти в 2035 году . Документ так же предусматривал, что коэффициент может быть увеличен из-за инфляции. На практике эту норму стали называть «понижающим коэффициентом» или «налогом на пенсию», т. к. не позволяет пенсионеру получить всю сумму выплаты, получаемую при стандартном расчете. Его отмена могла бы значительно улучшить положение отставников. Положительный момент, что понижающая норма росла ускоренными темпами, и в текущем году равна 72,23 % ВДД, вместо предусмотренных законом 66 %.

С момента появления понижающего коэффициента все военные и некоторые представители партий требовали убрать его, заявляя о том, что это нарушает конституционные права. Однако ряд определений Конституционного суда (17.07.12 № 1433-О, 24.09.12 № 1800-0) установили тот факт, что норма не влечет уменьшения абсолютного значения пенсионной выплаты, поскольку есть процедура поэтапного индексирования показателя, что частично компенсирует уровень инфляции.

Навигация по статье

Следует также учитывать, что порядок расчета второй выплаты военным пенсионерам предполагает исключение следующих периодов:

службы, работы и иных периодов трудовой деятельности, учтенных при определении размера военной пенсии за выслугу лет;
службы, происходившей до назначения выплаты по инвалидности.

Индексация страхового пенсионного обеспечения

Вторая пенсия для военных, как и назначаемое для обычных граждан, подлежит со стороны государства. Размер повышения устанавливается в размере уровня инфляции прошлого года согласно п. 10, ст. 18 закона «О страховых пенсиях» .

В 2019 году страховые выплаты были проиндексированы на 7,05% - такое повышение превышает инфляцию предыдущего года. Помимо этого, сама индексация перенесена с 1-го февраля на 1-е января. Стоимость ИПК в настоящий момент составляет 87,24 рублей .

Дальнейшее повышение второй пенсии военнослужащим () может происходить в августе текущего года и связано оно будет с прибавкой тем пенсионерам, кто работал в прошлом году. Время проведения такого перерасчета - 1 августа. Но не стоит забывать, что максимальное повышение в данном случае будет ограничено тремя баллами , выраженными в денежном эквиваленте.

Когда следует обращаться за назначением гражданской пенсии?

Обращаться за военным пенсионерам можно в любое время без ограничения каким-либо сроком, но не ранее возникновения права на нее.

Следует помнить, что право на вторую выплату возникает при соблюдении всех , необходимых для назначения страховой пенсии. В 2019 году общие требования выглядят следующим образом:

достижение возраста 60,5 лет для мужчин и 55,5 лет для женщин;
минимальный страховой стаж, не учтенный при назначении военной пенсии, должен составлять 10 лет;
минимальная сумма индивидуальных баллов должна быть равна 16,2;
факт назначения пенсии по линии силовых ведомств.

Общий порядок обращения за страховой пенсией, применимый и в данном случае, предполагает письменное обращение за назначением выплаты.

Согласно п. 1, ст. 22 ФЗ № 400 «О страховых пенсиях» гражданская выплата назначается со дня обращения за ней при условии возникновения к этому моменту права.

Для того, чтобы не пропустить назначение второй пенсии, документы можно подать и раньше даты появления на нее права, но не более чем за месяц до наступления шестидесяти лет.

Куда обращаться за назначением гражданской пенсии?

Гражданской пенсии следует в территориальное управление Пенсионного фонда РФ :

по месту регистрации;
по месту пребывания (в случае отсутствия места жительства, подтвержденного регистрацией);
по месту фактического проживания (в случае отсутствия зарегистрированного места жительства и места пребывания на территории нашей страны).

Обращение за вторым пенсионным обеспечением носит строго заявительный характер, то есть должно быть оформлено в виде письменного уведомления.

Подать заявление можно несколькими способами :

самостоятельно или через законного представителя в клиентскую службу районного управления ПФР;
через кадровую службу своего работодателя;
отправив по почте необходимые документы;
лично или через представителя обратившись к специалистам МФЦ.

Кроме того, в последнее время все большую популярность приобретает новый способ подачи документов в электронном виде . Осуществить это можно с помощью такой системы в сети интернет, как Единый портал государственных услуг. Для этого потребуется предварительная регистрация в системе, зато в дальнейшем возможность пользоваться порталом сэкономит затраченные силы и время.

Какие документы нужны для оформления второй пенсии военному пенсионеру

Для письменного обращения за назначением второй пенсии военному пенсионеру необходимо будет подготовить . Общие требования к ним практически не отличаются от правил подачи необходимых бумаг для обычного гражданина.

К обязательным документам при назначении второй выплаты относятся следующие:

паспорт (или иной документ о регистрации);
страховое свидетельство (СНИЛС);
документ, подтверждающий факт назначения военной пенсии;
трудовая книжка;
справки о наличии стажа, не учтенного в трудовой книжке до даты регистрации в (от работодателя, а в случае его ликвидации из архива);
справка о заработной плате за 60 месяцев трудовой деятельности, следующих подряд (при наличии периодов работы до 2002 года);
сведения о наличии иждивенцев (детей до 18 лет, а в случае их учебы на дневном отделении этот возраст продляется до 23 лет).

Кроме того, в связи с определенными обстоятельствами военным пенсионерам могут потребоваться и дополнительные документы , например:

документы о смене фамилии (или других личных данных);
данные о наличии нетрудоспособности (выписка из заключения экспертной комиссии с указанием срока действия);
льготно-уточняющие справки, свидетельствующие об особом характере выполнения работ, при наличии льготного стажа;
документы, подтверждающие личность законного представителя, если подача заявления осуществляется через него.

Порядок получения второй пенсионной выплаты военнослужащим по достижению 60 лет

Доставка второй начисленной пенсионной выплаты военнослужащим осуществляется по общим правилам за текущий месяц . Способ получения пенсии военный пенсионер выбирает самостоятельно при подаче письменного заявления о назначении.

Среди существуют следующие:

почта России (в кассе самого учреждения или получение на дому);
банк (в кассе одного из отделений банка или оформление выплаты на банковскую карточку)
организация, занимающаяся доставкой пенсии (полный перечень таких учреждений содержится у специалистов ПФР и представляется военному пенсионеру при выборе данного способа; здесь также можно оформить выплату в кассе организации или на дому).

Следует помнить, что выбранный однажды способ получения страхового обеспечения всегда можно изменить в случае его неудобства по истечении времени. Для этого военнослужащему необходимо будет повторно обратиться в районное управление ПФР по месту нахождения его выплатного дела и подать заявления о смене способа доставки.

Принятый в прошлом году Федеральный закон № 156-ФЗ, внесший измененения в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам пенсионного обеспечения, установил право военных пенсионеров на одновременное получение пенсии за выслугу лет или пенсии по инвалидности и части трудовой пенсии по старости.

Конечно, пенсионерами-«силовиками» данный закон был встречен с радостью. Однако одновременно он породил немало вопросов о том, кто, когда и при каких условиях имеет право на получение второй пенсии, как определяется ее размер и какие документы необходимо предоставить для ее получения. В данной статье мы постараемся ответить на них.

В Российской Федерации граждане определенной категории получают пенсию, будучи еще достаточно молодыми и работоспособными людьми. К ним относятся граждане, которым полагается пенсия по линии различных силовых ведомств. Получая пенсию по выслуге лет, они, как правило, продолжают работать.

Если работодатель в соответст-вии с действующим законодательством уплачивает страховые взносы за этих людей не менее пяти лет, это создает условия для назначения им пенсии по старости при достижении общеустановленного пенсионного возраста (55 лет - для женщин и 60 лет - для мужчин).

До недавнего времени применительно к таким ситуациям действовали положения, описанные в пунктах 2 и 3 ст. 3 Федерального закона от 15.12.2001 г. № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (далее - Закон о пенсионном обеспечении), согласно которым люди, имеющие право на разные пенсии - гражданскую или военную, - могли выбрать ту пенсию, которая их больше устраивает.

Исключение из этих правил делалось лишь для узкого круга наших граждан, которым российское законодательство разрешило получать две пенсии одновременно (граждане, ставшие инвалидами вследст-вие военной травмы, участники Великой Отечественной войны, граждане, награжденные знаком -«Жителю блокадного Ленинграда» и др.).

В связи с многочисленными обращениями пенсионеров-«силовиков» в органы Пенсионного фонда с вопросом о назначении им части страховой пенсии, сложившуюся ситуацию было решено вынести на рассмотрение Конституционного Суда РФ. На очередном заседании. была рассмотрена жалоба заявителя Наумчика В.В., по мнению которого запрет на предоставление военным пенсионерам права на получение наряду с пенсией за выслугу лет трудовой пенсии по старости, которая заработана ими с учетом требуемого для ее назначения страхового стажа, нарушает конституционные социальные права тех из них, кто работает по трудовому договору и застрахован в связи с этим в системе обязательного пенсионного страхования, и вступает в противоречие с предписаниями статей 2, 7, 39 (часть 1) и 55 (части 2 и 3) Конституции Российской Федерации.

В результате прошедшего заседания было принято определение от 11.05.2006 г. № 187-О «По жалобе гражданина Наумчика В.В. на нарушение его конституционных прав положениями пунктов 2 и 3 ст. 3 Федерального закона «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

В этом определении, в частности было указано, что в целях обеспечения реализации социальных прав работающих по трудовому договору военных пенсионеров федеральному законодателю надлежит разработать правовой механизм, гарантирующий им помимо выплаты пенсии по государственному пенсионному обеспечению возможность получать страховую часть трудовой пенсии с учетом страховых взносов, отраженных на их индивидуальных лицевых счетах в Пенсионном фонде. Следст-вием данного определения Конституционного Суда стал Федеральный закон от 22.07.2008 г. № 156-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам пенсионного -обеспечения», -вступивший в силу с 25.07.2008 г. (далее - Закон № 156-ФЗ).

Данным законом внесены изменения в Закон о пенсионном обеспечении, а также в Закон Российской Федерации от 12.02.1993 г. № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы и их семей» (далее - Закон № 4468-1) и в Федеральный закон от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Закон о трудовых пенсиях).

Итак, в настоящее время установлено право военнослужащих (за исключением граждан, проходивших военную службу по призыву в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин), достигших общеустановленного пенсионного возраста и имеющих не менее пяти лет страхового стажа, на одновременное получение пенсии за выслугу лет или пенсии по инвалидности, предусмотренных Законом № 4468-1, и трудовой пенсии по старости (за исключением ее базовой части), устанавливаемой в соответствии с Законом о трудовых пенсиях.

Кроме того, Законом № 156-ФЗ предусмотрено право федеральных государственных служащих, имеющих не менее пяти лет страхового стажа, на получение доли страховой части трудовой пенсии, устанавливаемой к пенсии за выслугу лет, которую они получают в соответствии с Законом о пенсионном обеспечении.

Напомним, что понятие страхового стажа введено с 01.01.2002 г. с вступлением в силу Закона о трудовых пенсиях и означает учитываемую при определении права на трудовую пенсию суммарную продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Условия назначения пенсии

В настоящее время трудовая пенсия по старости состоит из трех основных частей: базовой, страховой и накопительной. Закон № 156-ФЗ устанавливает право работающих военных пенсионеров не просто на вторую пенсию, а именно на страховую часть трудовой пенсии. Проще говоря, на ту часть трудовой пенсии по старости, которую они заработали после выхода на пенсию в силовых структурах. Эта часть зависит от размера их заработной платы, страховых взносов, перечисленных работодателем и учтенных на индивидуальных лицевых счетах граждан в Пенсионном фонде.

Базовая же часть из выплат будет исключаться, поскольку ее установление не предусмотрено данным законом. Вопрос с накопительной составляющей трудовой пенсии находится в стадии окончательного решения. Предполагается, что в том случае, когда работающий военный пенсионер вступил в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии и уплачивает эти страховые взносы, при достижении установленного возраста и соблюдении всех условий, определенных при назначении трудовой пенсии по старости, в составе его пенсии появится накопительная составляющая.

В связи с вступлением в силу настоящего закона в управления Пенсионного фонда поступает много вопросов о том, кто и при каких условиях получает право на «вторую» пенсию.

Рассмотрим данную ситуацию более подробно.

В первую очередь право на установление страховой части приобретают те военные пенсионеры, которые получают пенсии за выслугу лет или по инвалидности по линии силовых ведомств и продолжают работать в гражданских учреждениях, являясь застрахованным лицом в соответст-вии с Федеральным законом от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации». При этом наличие у военных пенсионеров льготной выслуги лет (за службу в особых условиях: в удаленной либо особой местности, участие в боевых действиях и пр.) не учитывается.

Второе условие - обязательное достижение гражданином общеустановленного пенсионного возраста. И третье - человек должен иметь не менее пяти лет страхового стажа, в котором не учитываются периоды службы, предшествовавшие назначению пенсии по инвалидности, либо периоды службы, работы и иной деятельности, учтенные при определении размера пенсии за выслугу лет согласно Закону № 4468-1. Другими словами, до начала службы или после того, как человеку назначили пенсию по выслуге лет, он должен проработать как минимум пять лет с обязательным перечислением за него работодателем страховых взносов, которые будут отражены на его индивидуальном лицевом счете.

Если же военный пенсионер получает зарплату неофициально и его работодатель не отчисляет страховых взносов, то и страховая часть трудовой пенсии формироваться не будет. Таким образом, размер страховой части трудовой пенсии находится в прямой зависимости от величины легальной заработной платы и, соответственно, размера страховых взносов -конкретного человека за страховой период. Чем они выше, тем больше пенсия.

Следует учесть, что Закон № 156-ФЗ распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2007 г. Это значит, что для назначения страховой части пенсии военный пенсионер к этому времени уже должен являться получателем пенсии по выслуге лет или инвалидности по линии силовых ведомств, ему уже должно исполниться 55 (60) лет и на этот момент он должен иметь не менее пяти лет иного (не военного) страхового стажа. Для наглядности приведем вопрос, поступивший в одно из управлений Пенсионного фонда (см. Пример 1).

Пример 1

Вопрос пенсионера: в 1990 г. мне была установлена пенсия по выслуге лет. До 2003 г. я продолжал работать на госпредприятии. В 2005 г. мне исполнилось 60 лет. С какого момента я имею право на получение страховой части трудовой пенсии?

Ответ Пенсионного фонда: Обратившийся пенсионер имеет право на получение страховой части трудовой пенсии с 01.01.2007 г. Несмотря на то что право на получение страховой части возникло до этой даты, страховая часть пенсии будет назначена независимо от даты обращения с 01.01.2007 г.

Гражданам, которые приобрели право (достигли пенсионного возраста и выработали трудовой стаж) в период с 01.01.2007 г. по 24.07.2008 г., страховая часть трудовой пенсии по старости назначается независимо от даты обращения, но не ранее, чем со дня возникновения права. А гражданам, которые приобрели право на страховую часть трудовой пенсии после 24.07.2008 г. (после вступления в силу Закона № 156-ФЗ), пенсия -назначается с даты обращения.

Особо необходимо отметить тех военнослужащих, которые по долгу службы пострадали вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС и других радиационных и техногенных катастроф. Эти военнослужащие при выполнении условий, предъявляемых для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, имеют право на получение страховой части пенсии по старости до достижения общеустановленного пенсионного возраста. Данное положение распространяется на граждан:

перечисленных в ст. 30-37 Закона РФ от 15.05.1991 г. № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию -радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»;
перечисленных в пунктах 1-7 ст. 1 Федерального закона от 26.11.1998 г. № 175-ФЗ «О социальной защите граждан Российской Федерации, подвергшихся воздействию радиации вследствие аварии в 1957 году на производственном объединении «Маяк» и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча»;
подвергшихся радиационному воздействию вследствие ядерного испытания на Семипалатинском полигоне (п. 11 ст. 2 Федерального закона от 10.01.2002 г. № 2-ФЗ «О социальных гарантиях гражданам, подвергшимся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне»).

Расчет и получение страховой части трудовой пенсии

Страховая часть трудовой пенсии по старости (Сч) устанавливается на условиях и в порядке, предусмотренных Законом о трудовых пенсиях, и рассчитывается по формуле:

Сч = ПКч / Т1 ,

где ПКч - сумма расчетного пенсионного капитала2 застрахованного лица, учтенного за период со дня назначения ему пенсии за выслугу лет до дня, с которого указанному лицу устанавливается доля страховой части -трудовой пенсии;

а Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты страховой части трудовой пенсии по старости по состоянию на день, непосредственно предшествующий дню, с которого производится установление страховой части трудовой пенсии. В соответствии со ст. 32 Закона о трудовых пенсиях начиная с 01.01.2002 г. ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости устанавливается продолжительностью 12 лет (144 месяца) и ежегодно увеличивается на шесть месяцев до достижения 16 лет (192 месяцев), а затем ежегодно увеличивается на один год до достижения 19 лет (228 месяцев).

Говоря о расчете страховой части трудовой пенсии по старости, необходимо пояснить, каким образом стаж влияет на размер страховой части. За период работы до 01.01.2002 г. размер страховой части зависит от среднемесячного заработка и продолжительности стажа. Соответственно, чем больше стаж, тем выше страховая часть пенсии. За период работы после указанной даты размер страховой части зависит от суммы страховых взносов, учтенных на лицевом счете застрахованного лица. Чем больше страховые взносы, тем больше страховая часть трудовой пенсии.

Для назначения страховой части трудовой пенсии необходимо подать заявление в территориальное управление Пенсионного фонда РФ по месту жительства. Те граждане, кто не имеет подтвержденного регистрацией места жительства на территории РФ, подают заявление в территориальное управление Пенсионного фонда по месту своего пребывания. Российские граждане, выехавшие на постоянное место жительства за пределы территории РФ, подают заявление в департамент по пенсионному обеспечению граждан, проживающих за границей, Пенсионного фонда РФ. Заявление о назначении страховой части трудовой пенсии по старости может быть подано в любое время после возникновения права на нее. Заявление может быть принято территориальным управлением Пенсионного фонда и до наступления возникновения права на получение страховой части трудовой пенсии по старости, но не ранее чем за месяц до возникновения данного права.

Пример 2

К заявлению должны быть приложены следующие документы:

удостоверяющие личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству (паспорт или иные документы);
страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
о страховом стаже (трудовая книжка, справка о работе и иные документы);
о среднемесячном заработке за любые 60 месяцев подряд до 01.01.2002 г. на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями или государственными (муниципальными) органами (по установленной форме). За 2000-2001 гг. документы о заработке не представляются, при этом органами Пенсионного фонда среднемесячный заработок исчисляется по данным индивидуального (персонифицированного) учета, имеющимся в базе ПФР;
об изменении фамилии, имени, отчества (при наличии указанных фактов);
справка силового ведомства установленного образца о периодах службы, работы и иной деятельности, учтенных при определении размера пенсии за выслугу лет или пенсии по инвалидности (см. Пример 2);
о способе доставки страховой части трудовой пенсии по старости через выплатную организацию (почтовое отделение, отделение банка и др.).

Если при обращении военнослужащего к заявлению о назначении страховой части трудовой пенсии им приложены не все необходимые документы (в том числе справка силового ведомства), то в соответствии с п. 3 ст. 19 Закона о трудовых пенсиях орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает обратившемуся лицу разъяснение о том, какие документы он должен представить дополнительно. Если недостающие документы будут представлены не позднее трех месяцев со дня получения разъяснения, днем обращения за страховой частью трудовой пенсии считается день приема заявления.

Можно ли заранее узнать размер будущих выплат?

Как правило, при обращении граждан в управления Пенсионного фонда чаще других задают вопрос о том какой будет доплата, можно ли сразу узнать ее размер. Можем сказать, что на этот вопрос сотрудники Пенсионного фонда заранее однозначный ответ дать не могут. Сумма выплат индивидуальна для каждого пенсионера. Расчет производится специалистами после подачи всех необходимых документов. Рассмотрим основные положения, на которых основывается данный расчет.

Итак страховая часть трудовой пенсии по старости (Сч) -рассчитывается по формуле:

Сч = ПКч / Т.

Согласно ст. 30 Закона о трудовых пенсиях размер расчетного -пенсионного капитала (ПК) рассчитывается по формуле:

ПК = (РП - БЧ) × Т,

где РП - расчетный размер трудовой пенсии, определяемый для -застрахованных лиц в соответствии с действующим законодательством;

БЧ - размер базовой части трудовой пенсии по состоянию на 01.01.2002 г. (450 руб. в месяц);

Т - ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, равный аналогичному периоду, подлежащему применению при установлении трудовой пенсии в соответствии с п. 5 ст. 14 и п. 1 ст. 32 Закона -о трудовых пенсиях.

Расчетный размер трудовой пенсии (РП) определяется для мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет (300 месяцев), и для женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет (240 месяцев), по формуле:

РП = СК × ЗР / ЗП × СЗП,

где ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 гг. по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами;

ЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период;

СЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 01.07.2001 г. по 30.09.2001 г. для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством РФ;

СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц (за исключением инвалидов, имеющих ограничение способности к трудовой деятельности I степени) составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной -продолжительности (25 и 20 лет), но не более чем на 0,20.

Для пояснения приведем практические примеры расчета страховой части трудовой пенсии (см. Примеры 3 и 4).

Пример 3

За назначением страховой части трудовой пенсии обратился военный пенсионер, возраст - 60 лет, страховой стаж - 5 лет, общий трудовой стаж за период до 01.01.2002 г. - 2 года. Пенсионным фондом в данном случае производится расчет пенсионного капитала по состоянию на 01.01.2002 г., после чего учитываются страховые взносы.

Стажевый коэффициент (СК) составляет: 0,55.

Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица (ЗР) к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (за фактический период работы) (ЗП): 1,2.

Среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 01.07.2001 г. по 30.09.2001 г. (СЗП): 1 671 руб.

Расчетный размер трудовой пенсии (РП) равен: 0,55 × 1,2 × 1 671 = 1 102,86 руб.

Ожидаемый период выплаты на 2007 г. (Т): 144 + 5 × 6 = 174 месяца.

Отношение фактического стажа (24 месяца) к требуемуму -(300 месяцев)3: 0,08.

Размер расчетного пенсионного капитала (ПК) на 01.01.2002 г. составит: (1 102,86 - 450) × 174 × 0,08 = 9 087,8112 руб.

При этом сумма расчетного пенсионного капитала (ПКч) по состоянию на 01.01.2007 г. с учетом индексации пенсионного капитала в период с 2003 по 2007 гг. составит: 9 087,8112 × 1,307 × 1,177 × 1,114 × 1,127 × 1,062 = 18 639,95 руб.

Сумма уплаченных страховых взносов: 125 000 руб. С учетом поступивших страховых взносов размер страховой части трудовой пенсии (Сч) -по состоянию на 01.01.2007 г. будет равен:

Сч = ПКч / Т = (18 639,95 + 125 000)/174 = 825,51 руб.

В период с 01.01.2007 г. по настоящее время производилась следующая индексация страховой части:

по состоянию на 01.04.2007 г. - 825,51 × 1,092 = 901,45 руб;
по состоянию на 01.02.2008 г. - 901,45 × 1,12 = 1 009,63 руб;
по состоянию на 01.04.2008 г. - 1 009,63 × 1,075 = 1 085,35 руб;
по состоянию на 01.08.2008 г. - 1 085,35 × 1,08 = 1 172,18 руб.

За назначением страховой части трудовой пенсии обратился военный пенсионер, возраст - 60 лет, страховой стаж - 5 лет, после увольнения из вооруженных сил работал в период с 01.01.2003 г. по 15.12.2008 г. В данной ситуации при расчете страховой части учитываются только страховые взносы. Общая сумма страховых взносов за указанный период - 156 000 руб. Размер страховой части трудовой пенсии (Сч) по состоянию на 01.01.2007 г. будет равен: Сч = ПКч / Т = 156 000/174 = 896,55 руб. Дальнейшее изменение величины страховой части будет производиться за счет индексации таким же образом, как и в Примере 1.

В заключение заметим, что пенсионная система - развивающийся социальный институт. Он требует постоянного совершенствования и обновления. И принятый Закон № 156-ФЗ еще раз подтверждает это. Пенсионное законодательство должно непрерывно изменяться с учетом обстоятельств, затрагивающих те или иные вопросы реализации пенсионных прав российских граждан.

1 П. 5 ст. 14 Закона о трудовых пенсиях.

2 Расчетный пенсионный капитал - учитываемая в порядке, определяемом Правительством РФ, общая сумма страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд за застрахованное лицо и пенсионные права в денежном выражении, приобретенные до вступления в силу Закона о трудовых пенсиях, которая является базой для определения размера страховой части трудовой пенсии (ст. 2 Закона о трудовых пенсиях). Правила учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, утверждены постановлением Правительства РФ от 12.06.2002 г. № 407.

NEW: Для трудоустройства

На высокооплачиваемую работу подготовка к тестированию на соответствие квалификации (очно, дистанционно, в записи). Быстро, недорого, качественно.

Реальная экономия и защита бизнеса. Все изменения 2019 г. в налоговом планировании и контроле (20-21 мая 2019 г., г. Москва, зачет часов ИПБ)